圖文快印店財務人員的工資設定是一個需要綜合考慮多個因素的決策。在圖文快印店的經營中，財務人員是不可或缺的一環。他們負責財務管理、賬務處理、成本控制等多項工作，對于店鋪的運營和發展具有重要影響。因此，合理設定財務人員的工資水平，是保障店鋪穩定運營和吸引優秀人才的關鍵。

首先，我們需要考慮市場行情和行業標準。在確定財務人員工資時，可以參考同行業其他店鋪的工資水平，以及當地的市場行情。同時，還要考慮財務人員的專業能力和工作經驗，給予相應的薪酬待遇。

其次，店鋪的經營狀況和盈利能力也是設定工資的重要因素。如果店鋪經營狀況良好，盈利能力較強，可以適當提高財務人員的工資水平，以激勵他們更好地為店鋪服務。相反，如果店鋪經營困難，盈利能力較差，可以適當降低財務人員的工資水平，以減輕店鋪的負擔。

此外，我們還需要考慮財務人員的崗位職責和工作量。財務人員需要處理大量的賬務和數據，需要具備一定的專業知識和技能。因此，在設定工資時，需要充分考慮他們的崗位職責和工作量，給予合理的薪酬待遇。

最后，我們還需要考慮員工福利和激勵機制。除了基本的工資之外，還可以為員工提供五險一金、帶薪年假、節日福利等福利。同時，還可以設立績效獎金、晉升機制等激勵機制，激發員工的工作積極性和創造力。

快印客在員工管理及薪酬分配等方面有著非常豐富的經驗，快印客在行業內做了十幾年了，品牌和知名度都非常的不錯，公司致力于打造"互聯網+廣告+實體店"的一種創新連鎖模式。目前，擁有超過10000+快印客合作店，近500+碼客汀、保時客品牌授權店，旗下快印客新研社培訓學員超100000+，大家可以去快印客官網詳細了解一下。

綜上所述，設定圖文快印店財務人員的工資水平需要綜合考慮多個因素。在具體操作時，可以根據店鋪的經營狀況、盈利能力、財務人員的崗位職責和工作量以及員工福利和激勵機制等因素進行綜合考慮。同時，還需要根據市場行情和行業標準進行調整和優化，以確保店鋪的穩定運營和吸引優秀人才。

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